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日华媒:新时代中国留日学生打工目的巨变的背后

5050生活网 2019-03-23 02:13:30 编辑:郑伟 点击:51577
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腐朽修士即便头骨被拍碎了,仍然在地上挣扎着想要爬起来,这让姜遇有些动容,都这样了还没有死透,究竟是什么力量导致的?“这个我也不知道,没人清楚他的实力,不过以目前的情况来看,我想你的伙伴也不会有太大的危险,多年前恶灵嗜血团横行在冰魄大陆时,从来就没有听说过吸噬过女子的魂魄”老者慢慢的说道。然而,要是有心人透过现象看本质的话,想必一定就会看明白,这里面绝不会少了无良商人鱼目混珠的一幕。

“哎,这都转了两圈了,什么也没有”,无名道。就在无名刚转身离去时,突然看到前面不远处有一块黑色的东西吸引了他的注意,便走了过去。独远微微吃惊“司徒前辈?”

  【地评线】为基层减负,须抓常抓细抓长

  作者:王石川

  日前,中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》指出,为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗,经中央领导同志同意,决定将2019年作为“基层减负年”。

  无论是着力解决文山会海反弹回潮,还是着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕,都切中肯綮,直击现实,“减”到了广大基层干部的心坎上。以文山会海为例,有基层干部感慨:“单位只有3个领导,有时参加各类会议都忙不过来,工作只能晚上和周末开展”。这样一来,百害无一利,要么耽误正事DD“去会场多了,到现场就少了;‘稿来稿去’式的材料多了,深入群众调研就少了”,要么基层没时间干实事,便弄虚作假堆材料、编数据、造“盆景”。

  从这个角度看,“少开会、开短会,开管用的会”“提倡合并开会、套开会议,多采用电视电话、网络视频会议等形式”都让人击节叫好。至于“坚决纠正机械式做法,不得随意要求基层填表报数、层层报材料,不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准,不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价”,同样接地气,抓住了基层干部啧有烦言的焦点,让人期待。

  不难想象,为基层减负,不仅受欢迎,也会有效果。但是,必须警惕三分钟热度。“抓一抓就好转,松一松就反弹”,类似的现象层出不穷,习近平总书记曾强调,“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。揆诸现实,形式主义确实具有顽固性反复性等特点,解决形式主义突出问题,为基层减负,这是好事,但把好事办好,得有善作善成、久久为功的施政思维。

  其实,为基层一向是中央决策的出发点,一个例证是,中共中央办公厅去年印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》明确指出,不能一味要求基层填表格报材料,不能简单以留痕多少评判工作好坏,不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核,不搞花拳绣腿,不要繁文缛节,不做表面文章。对此,真正落实的有多少?落实到位的又有多少?

  再比如,去年11月26日,中共中央政治局举行第十次集体学习,习近平总书记强调,“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。其背景是,现在,“痕迹管理”比较普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹。为此,习近平总书记要求各地区各部门各方面要抓好落实,“减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来”。不能说各地各部门没有落实,但现实是,一些地方并未不折不扣地抓好落实。

  “令之不行,政之不立。”维护党中央权威、保证全党令行禁止,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在。为基层减负,不能玩虚的,也不能停留于抓一抓就完事。无论“只听楼梯响不见人下来”还是“雷声大雨点小”都背弃了制度要求,势必让为基层减负流于空谈。

  今年是“基层减负年”,但为基层减负是一项长期工程,需要一个环节一个环节地抓,一个节点一个节点地抓,一张蓝图抓到底。谈及作风建设,习近平总书记有这样的论断:作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地,已经取得的成效要巩固发展,关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。很显然,解决形式主义突出问题,为基层减负,也需如此,在抓常、抓细、抓长上下功夫。

  “眼前有了繁花,并不等于你手中有了鲜蜜。”为基层减负,是价值观,也是方法论,归根结底是抓出来的,正如通知所要求的,各地区各部门党委(党组)要切实履行主体责任,一把手负总责,党委办公厅(室)负责协调推进落实,把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,拿出有效管用的整治措施。一言以蔽之,措施实,落实实,效果才能实。(王石川)

老神棍盛天堂并不想多说,他言称抱石院资源有限,所有的消耗让姜遇自己想办法,气的姜遇直接跳起来责难他。从这里俯视四周,周围的一切都映入眼帘,四周除了古树外,就只有一座草屋,而那草屋正好隐秘这古树之中,旁边还有一天河流,那河流的水异常激流,如果不仔细看,很难发现那座草屋。

  《极挑5》提档录制黄渤黄磊将先后缺席 卫视季播综艺难逃收视束缚

  ■本报记者 陈 炜

  曾被誉为“国民综艺”的《极限挑战》,眼下似乎面临着前所未有的调整局面。

  继黄渤、孙红雷宣布缺席第五季首发阵容后,3月18日,黄磊在公众号表态称,自己也将与二人面临着同样的情况,因档期问题后续或难以完成全部录制,“三人将以轮班的形式不定期回归节目”。

  这也就意味着,虽然黄渤等人并未完全“退出”《极限挑战5》,但节目的固定成员难以聚齐已成定局。同时,目前有消息称,《极限挑战》系列总导演严敏也已离职,引发粉丝诸多讨论。

  而今年以来,伴随着“跑男”、“极挑”等多个老牌综艺的大幅调整,卫视的季播综艺格局,或将迎来新的变动。

  《极挑》阵容大调整

  3月15日晚间,《极限挑战》节目组正式官宣了第五季首发阵容,“极限男人帮”成员黄磊、罗志祥、张艺兴及王迅依旧在列,但黄渤与孙红雷却缺席了首次录制,新增迪丽热巴、岳云鹏及雷佳音三人。

  当日晚间,黄渤在微博就此事作出回应,称缺席原因为“各种工作安排,遗憾没办法准时赴约”,而孙红雷则表态称“由于工作的原因,这一季不能正常参与录制”。但两人在表述中均提及会“随时查岗”,似乎意指后期或将参与部分录制。

  3月18日,黄磊在公众号黄小厨的推送信息中表态称,黄渤与孙红雷不是“退出”《极限挑战》,节目的常任嘉宾(主MC)没有变过。其表示,是因为第五季《极限挑战》的录制时间临时调整至第二季度,导致在时间调配上出现一些问题。

  一方面,黄渤在去年执导《一出好戏》花费了大量时间,欠有一些片约没有完成;另一方面,孙红雷今年有3部电视剧的拍摄日程,所以二人在时间方面比较紧张。“他们只是暂时离开一下,不是整季都不在”。

  但值得注意的是,黄磊在此番解释中提及,自己与黄渤、孙红雷面临着同样的情况。即提档后的《极限挑战5》在录制日程上与《向往的生活》产生重叠,而鉴于后者是提前约定好的时间,因此黄磊本人在参与完《极限挑战5》的首期录制后,也将缺席后期的部分录制。

  “我跟黄渤、孙红雷后期可能是轮班制”,黄磊表示,加之还有电视剧的工作,之后会参与一、两次的录制,但从时间上来看完成不了全程。

  除成员变动外,有粉丝私下向记者表示,《极限挑战》前四季的总导演严敏似乎也已离职。在她看来,经过前期的经验积累,严敏从节目设置到后期剪辑都更了解观众喜好,而若其离职传闻属实,则可能导致节目模式转变、偏离受众口味、影响节目口碑。

  卫视综艺收视难题

  事实上,对季播综艺而言,嘉宾阵容出现更替已不是新鲜事。今年2月11日,老牌综艺《奔跑吧》官宣最新阵容,邓超、陈赫、王祖蓝及鹿晗退出本季录制,彼时,上述成员给出的解释均为“时间及日程原因”。

  有粉丝私下向记者表示,以“时间安排”为理由并不能服众,在其看来,此类头部综艺必然会提前与嘉宾续约敲定时间,从艺人角度,也会将这类工作排在日程的优先位置。而最终没有达成一致应该是有多方因素。

  目前来看,《奔跑吧》、《极限挑战》的官方微博下,仍有大量粉丝表示不满,称“怀念原本的阵容”、“没什么可看的了”、“对新MC没有意见,但换了任何一个人都不是原本的节目了”。

  有业内人士向记者表示,类似《奔跑吧》、《极限挑战》等王牌综艺,经过连续几季的发展和积淀,已经成为大IP,拥有相对稳定的受众群体和节目模式,在商业表现和受众黏度上都能有很好的维持,也因此,会有观众对嘉宾阵容的调整产生排斥。

  但另一方面,她指出,对于季播综艺而言,除了成员因个人因素缺席录制外,节目组也面临着避免程式化、套路化的难题。“季播综艺容易陷入审美疲劳的境地,随着节目不断推进,如何在保有核心特色的基础上,产生新的看点,才是关键。”

  事实上,仍以《极限挑战》为例,有不愿具名的业内人士表示,作为卫视综艺,其在监管层面有着更高的标准,包括宣传口号、游戏情节、素人嘉宾的选择等,都在做出调整。而在诸多限制下,最为直观的反映,即该系列的豆瓣评分从第一季、第二季的9.1分、9.2分,下跌至第四季的7.6分。

  与此同时,从收视表现来看,CSM52城收视数据显示,自第三季开始,《极限挑战》收视率下滑明显,其中,在第11期降至0.265%,当季收官之作的收视率仅为0.474%。而往前回溯,巅峰之时,《极限挑战》的收视率曾达到2.969%。

“救人,刚才执意想杀,这个我倒是没有想过!”独远听此暗暗一想,当即继续道“前辈,若不嫌弃,我愿助一臂之力!”沈月柔母亲,微微点头,沈奇山,也是满意道“少侠,这个事情,就这么定了!”膳堂管事的还想再说什么,却被何润长老眼睛一瞪,便讪讪地退到了一旁,不再敢言语了。